定制工作服与现场工作服的不同考虑
1、有自己特色。这样既能整合自身的企业文化,又能较好地展示企业形象,又是*树一帜,易于为客户所认同。流行的风格上的工作服,不利于企业**建设。
2、它*做功课。订制工作服,工作服生产商会从工作环境.工作类型.性别.年龄等方面考虑企业员工能设计出*符合需要的工作服。这是成衣成衣所无法做到的。
3、量身定做。公司的很多雇员都在身高和体重上存在**差异。可根据每个人的体型来衡量和制造定制的工作服。现成的款式尺寸通常是固定的,不适合每个人。
4、性别差异。工装分为男、女两种。女孩子们特别喜欢穿的漂亮。但是,现成的工作服能够同时生产男女风格的工作服并不多。但是,女孩子们穿着宽松,没有动力去工作。若大量购买,不但增加了采购难度,而且造成了不必要的资金浪费。而且定制工作服完做到它做不到的事。
5、*廉。买工作装对公司来说是一笔**的支出。选用定制的工作服比直接购买工作服更能节约商业成本。特别是工作服数量较大时,往往会有许多优惠空间,**工作服的价格一般要**同一套工作服。
食品车间从业人员的工作服要求
食品从业人员着装要求:
1.所有进入工作区的人员应穿全套整洁的工作服,包括工作服、工作帽和工作靴。
2.制服应该能覆盖全身。为了避免污染,手臂不应该露在外面。
3.制服上除徽章外,不能有胸针等装饰品,自己的衣服要穿在工作服里面,且这些衣服上不能有领带、别针等可能卷入或落入产品机械设备的物品。
4.车间操作工、班组长、主管、采样员、维修人员、*员等不同岗位员工的制服应有明显的区别或标志。
5.工厂员工每班换班或者在工作中被污染的工作服,**及时更换并清洁。
6.干净的工作服应保存在干净的地方,并与用过的工作服分开存放。
7、工作服不宜穿出工作区,必要时换好衣服出工作区。
8.工作区工作人员使用的工作帽应达到覆盖全部头发的标准。
9.进入生产区和原料、包装材料存放区的每一个人(包括访客)都要穿上确定的服装和工作靴或工作鞋,并在入口处的消毒池进行工作鞋消毒和手部清洁消毒后才能进入这些区域。
10.工作靴或工作鞋应保持清洁,不应在工作区域外穿着。
11.与工作无关的个人物品,如口香糖、打火机、杂志、报纸等。不能存放在工作服的口袋里;一些必要的工具,如钢笔和剪刀,**放在工作服的裤兜里,以免在生产现场工作时不小心掉落物品,污染产品或损坏设备。
12.对于佩戴耳塞防噪音的员工,应将耳塞线挂在脖子上,防止其掉入产品中。*弄脏工作服的工作应使用塑料围裙和袖笼,且应及时清洗或更换,以免污染产品。非生产区域不应穿围裙或袖笼。
夏季酒店工作服定制如何才能脱颖而出?
**、酒店工作服的外观
酒店工作服的外观非常精致,要求平直,折叠衣领,左右对称;腰、腰管、裤腿前后肌腱熨烫平整,做无线头、无纱线。表示线、面料应适应,包括质地、颜色、牢度和缩水,以确保酒店工作服的内外质量,纽扣的颜色应与面料的颜色相匹配。
第二、酒店工作服的尺寸
酒店工作服的规格和尺寸**按照标准规定设置,或者根据企业需要测量的人员尺寸数据。确保每个人都穿工作服。
第三、酒店工作服的色差
根据酒店工作服色差的有关规定,酒店工作服的衣领、口袋面料和裤子侧缝是主要部位,企业工衣厂家定做,色差应**四级,其余部位色差为四级。一般工作服厂的色差检查是借用染色工具进行褪色样品检查。
第四、酒店工作服的缝制
酒店工作服定制缝线不得随意弯曲,**满足,**满足工作服定制的要求;缝线松紧应与织物质地和厚度相适应;对称部分要求一致;线路应重叠,无抛线,无跳针,针迹清晰;缝制回针应牢固,接头线长度合适,无漏针、脱线等现象。
第五、酒店工作服的面料
酒店工作服定制后,应检查面料,看是否有明显的瑕疵、色差、破洞等。如果有不符合定制质量要求的。